社員のデータ
（※データはすべて2021年1月1日時点のものです）
平均年齢
21-39歳の割合
43.0歳
約36%
経験豊富なベテランと次世代を担う若手社員が約半数同士で、バランスの取れた割合となっています。
会社全体の男女比
21-29歳の男女比
約3:1
約2:1
全体で見ると男性の方が多いですが、若い世代では女性の割合もかなり増えています。
平均勤続年数
約11.9年
事業の安定・拡大化とともに新卒採用に重きを置き、平均勤続年数も年々伸びています。
出身大学
東北 | 3人 | 九州 | 福岡県 | 134人 |
関東 | 100人 | 佐賀県 | 14人 | |
中部 | 4人 | 長崎県 | 75人 | |
近畿 | 17人 | 熊本県 | 37人 | |
中四国 | 26人 | 大分県 | 12人 | |
宮崎県 | 21人 | |||
鹿児島県 | 25人 | |||
海外 | 1人(アメリカ) | 沖縄県 | 32人 |
東北学院大学/東海大学/ルーテル学院大学/聖心女子大学/駒澤大学/日本大学/近畿大学/山口大学/下関市立大学/西南学院大学/久留米大学/佐賀大学/長崎大学/長崎純心女子大学/活水女子大学/崇城大学/大分大学/宮崎大学/鹿児島大学/琉球大学/etc…
九州内の大学出身者が多い傾向にはありますが、関東などの九州外や、海外からの採用実績もあります。九州に限定せず、優秀な人材を日本全国、また世界から広く募集しています。
過去3年間の中途採用比率
2021年度 | 48% |
2022年度 | 68％ |
2023年度 | 69％ |
公表日：2024年4月5日